ਹਾਈਡ੍ਰੌਲਿਕ ਫਿਲਟਰ

ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ
page_banner

ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਸਿਖਲਾਈ ਕਲਾਸ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ

ਚੀਨ ਦੀ ਕਮਿਊਨਿਸਟ ਪਾਰਟੀ ਦੀ 19ਵੀਂ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਂਗਰਸ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਿਆਨ-ਅਧਾਰਿਤ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਨਾਨ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ (ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਡੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸੱਦੇ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹੁੰਗਾਰਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ Xinxiang City ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਉੱਦਮ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ।ਇਹ ਸਿਧਾਂਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਖਬਰਾਂ

3 ਨਵੰਬਰ, 2020 ਨੂੰ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕਲਾਸ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਸਿਖਲਾਈ ਕਲਾਸ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।ਉਦਘਾਟਨੀ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ, ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਵਧਾਈਆਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀਆਂ, ਉਮੀਦ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਕਿ ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਨਿਖਾਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ।

ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅਧਿਐਨ, ਵਿਹਾਰਕ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੇਤ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ।ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਉੱਦਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ।

ਨਵੀਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਤਾਕਤ ਦਾ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।ਕੰਪਨੀ ਬਿਹਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਗਰੰਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੂਨ-19-2023